Le attività

Elaborazione prospetti paghe:

• Elaborazione e tenuta del Libro Unico del Lavoro (LUL);
• Calcolo contributi INPS e altre casse di previdenza;
• Predisposizione modelli F24 per versamento ritenute previdenziali e fiscali;
• Aperture, variazioni e chiusure posizioni Azienda presso Enti Previdenziali;
• Aperture, variazioni e chiusure posizioni presso Fondi Dirigenti e Quadri;
• Iscrizione INPS lavoratori parasubordinati e autonomi;
• Richieste di accentramento posizioni aziendali contributive e retributive;
• Pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione lavoratori dipendenti;
• Contratti di soggiorno lavoratori extracomunitari;
• Pratiche flussi di ingresso extracomunitari;
• Pratiche assunzioni agevolate;
• Pratiche assunzioni disabili;
• Pratiche di assunzione lavoratori domestici (colf e badanti);
• Pratiche di assunzione: comunicazioni agli Enti preposti e documentazione per i dipendenti;
• Elaborazioni costi dipendenti sia preventivi che consuntivi e simulazioni netto busta;
• Piani formativi apprendisti;
• Pratiche “assegno nucleo familiare”;
• Pratiche Cassa Integrazione Guadagni ordinaria, straordinaria e in deroga;

• Gestione denunce di infortunio a INAIL e PUBBLICA SICUREZZA;
• Regolarizzazione dipendenti a seguito verbali DPL/INPS/INAIL;
• Pratiche rateazione contributi e premi sia presso gli Enti che presso Equitalia;
• Autoliquidazioni INAIL;
• Conteggio deduzioni IRAP per lavoratori dipendenti;
• Compilazioni statistiche e modelli vari;
• Richieste DURC;
• Trasmissioni file telematico F24;
• Addebito F24 sul c/c bancario del cliente tramite canale Entratel;
• Gestione provvedimenti disciplinari per lavoratori dipendenti;
• Verifica e gestione avvisi bonari;
• Sgravi cartelle esattoriali;
• Gestione collaboratori familiari – lavoratori domestici;
• Elaborazione e stampa della modulistica previdenziale e fiscale relativa al pagamento di contributi, premi e ritenute fiscali del periodo in elaborazione;
• Elaborazione e stampa dei dati contabili mensili;
• Elaborazione supporti per accredito stipendi;
• Elaborazione e stampa degli accantonamenti mensili di ferie, festività, R.O.L., 13’, 14’, e relativi contributi, nonché accantonamento mensile delle quote di “T.F.R.”;
• Elaborazione e stampa del fondo annuale del “T.F.R.”;
• Elaborazione e invio telematico dei modelli C.U. e modelli 770;
• Istanze di annullamento avviso bonario.

Consulenza in materia di lavoro:

• Consulenza per la pianificazione della gestione del personale;
• Analisi ed individuazione della corretta tipologia di contratto di lavoro da applicare a seconda delle esigenze del datore di lavoro e lavoratore;
• Consulenza nell’espletamento degli adempimenti amministrativi connessi ai rapporti di lavoro, dalla sua instaurazione alla sua cessazione;
• Consulenza riguardante le problematiche inerenti l’instaurazione, variazione e cessazione di rapporti di lavoro subordinato e parasubordinato, a tempo determinato, indeterminato, lavoro a chiamata, a tempo pieno e parziale;
• Consulenza per redazione contratti di collaborazione a progetto, di conferimenti di incarico per lavoro autonomo occasionale, lavoro occasionale accessorio (voucher), lavoro domestico (colf e badanti);
• Consulenza e supporto per assunzioni agevolate;
• Assistenza in sede di contenzioso con gli Istituti Previdenziali, Assicurativi e Ispettivi del Lavoro;

• Consulenza in ambito di gestione e amministrazione del personale dipendente e parasubordinato e sulle scelte di convenienza per la configurazione ottimale delle risorse umane e l’ottimizzazione dei costi;
• Assistenza e consulenza presso le aziende per problematiche riconducibili ai rapporti di lavoro
• Assistenza e consulenza per la redazione dei regolamenti interni dei soci lavoratori delle cooperative;
• Assistenza e consulenza per il calcolo del ristorno ai soci lavoratori;
• Consulenza, formazione ed aggiornamento sulla normativa inerente la gestione del personale
• Analisi preventiva e consuntiva dei costi retributivi, contributivi e sociali, analisi degli scostamenti;
• Consulenza nella predisposizione delle dichiarazioni concernenti l’ambito del lavoro.

Precontenzioso del lavoro:

• Consulenza e gestione dei licenziamenti, disciplinari, individuali e collettivi;
• Analisi con legale designato della situazione di causa;
• Sviluppo conteggi di parte;

• Analisi conteggi di controparte;
• Gestione e consulenza per accordi extra-giudiziali.