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Agevolazioni anche per le madri lavoratrici autonome o imprenditrici

La legge di stabilità per l’anno 2016 ha esteso l’erogazione del voucher per l'acquisto di servizi di baby-sitting o, per fare fronte agli oneri dei servizi per l’infanzia, previsti dall'art. 4, c.24, lett. B, legge 92/2012, alle madri lavoratrici autonome o imprenditrici. Il contributo è stato...

L.300/1970: localizzazione GPS e autovetture aziendali

L’art. 4, L. 300/70, c.d. “Statuto dei lavoratori”, sancisce alcuni accorgimenti che il datore di lavoro dovrà porre in essere in caso di installazione di impianti audiovisivi e altri strumenti, dai quali derivi anche la possibilità di controllo a distanza riguardo l’operato dei lavoratori. Tuttavia,...

Lo stop delle partite Iva ferme da anni

Una delle principali novità contenute nella legge di conversione al DL 193/2016 riguarda la chiusura, ad opera dell’Agenzia delle Entrate, delle partite Iva dei contribuenti (anche se società) nel caso in cui questi non abbiano esercitato nelle tre annualità precedenti attività di impresa ovvero attività...

Apprendistato di primo tipo: orario di lavoro dei minori

Il Ministero del lavoro ha fornito risposta, mediante interpello 11/2016, all'istanza posta dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in ordine alla corretta interpretazione della disciplina concernente l’orario di lavoro dei minori contenuta nell'art.  18, L. 977/1967, così come modificato dall'art.  2, c. 1,...

Lavoro intermittente e attività a carattere discontinuo

Il R.D. n. 2657 del 1923, recante l’elenco delle attività a carattere discontinuo, è da considerarsi ancora vigente in forza della disposizione di cui all’art. 55, c. 3, Dlgs. 81/2015 e, di conseguenza, è possibile rifarsi alle ipotesi, indicate all’interno della tabella allegata, al fine...

Coincidenza ferie programmate e legge 104

La CGIL ha avanzato istanza di interpello al fine di conoscere il parere del Ministero del lavoro, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 33, comma 3, L. n. 104/1992, concernente il diritto a fruire dei tre giorni di permesso mensile retribuito per assistere il familiare...

Caporalato: paga anche il datore di lavoro utilizzatore

09La nuova legge 199/2016, art. da 1 a 7, intensifica le sanzioni penali e le misure cautelari previste per il reato di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro. Infatti, la normativa estende l’applicazione, oltre che ai cd. caporali, anche ai datori di lavoro utilizzatori. Nonostante il...

Addetti al primo soccorso e personale infermieristico in azienda

L’art. 2, comma 4, del DM 388/2003 sancisce che il datore di lavoro deve assicurare un primo soccorso interno al luogo di lavoro, garantendo così «il raccordo tra il sistema di pronto soccorso interno ed il sistema di emergenza sanitaria di cui al DPR 27 marzo...

Modello ANF 43: approfondimenti forniti dall’Inps

L’Inps ha fornito informazioni in merito al Modello ANF 43 mediante il quale l’Istituto concede l’autorizzazione, al cittadino richiedente, per la percezione dell’Assegno per il Nucleo Familiare (ANF). La corresponsione dell' ANF, in particolare, deve preventivamente essere autorizzata dall'Inps nel caso di particolari condizioni familiari che possono...

INFORTUNIO E MALATTIA PROFESSIONALE: CERTIFICATI MEDICI DISPONIBILI ON LINE

L’8 novembre scorso l’INAIL ha comunicato, mediante il sito istituzionale, l’avvio delle nuove funzionalità on line che permettono la ricerca e lo scarico in formato .pdf, dei certificati medici di infortunio e malattia professionale. In proposito, l’istituto ha reso disponibili on line due manuali dedicati...