Il decreto legge del 17 marzo 2017, n. 25, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 17 marzo 2017, n. 64 e in vigore dal 17 marzo 2017 prevede l’abrogazione dei voucher e dell’intera disciplina del lavoro accessorio. Il decreto prevede una fase transitoria, fino al 31 dicembre...
09La nuova legge 199/2016, art. da 1 a 7, intensifica le sanzioni penali e le misure cautelari previste per il reato di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro. Infatti, la normativa estende l’applicazione, oltre che ai cd. caporali, anche ai datori di lavoro utilizzatori. Nonostante il...
Dal momento in cui al suo interno viene svolta un’attività di lavoro subordinato, il condominio, è comparabile a un’azienda o unità produttiva. E' l’amministratore ad assumere il ruolo di datore di lavoro (art. 2, c.1, lett. b, D. Lgs. 81/2008), esercitando il potere direttivo, organizzativo e...
Recentemente la Corte di Cassazione ha affermato che, qualora vi fosse rifiuto da parte del lavoratore nel prestare la propria attività durante un giorno festivo spetta, comunque, la normale retribuzione senza alcuna maggiorazione. Viceversa non spetterà alcuna maggiorazione prevista in caso di lavoro. Il diritto del...
Le nuove norme sul distacco internazionale di servizi, introdotte dal D.Lgs. 136/2016, si applicano anche alle imprese estere che esercitano il cabotaggio nell'ambito del trasporto su strada di merci e passeggeri. Anche il personale viaggiante in distacco che, nell'ambito di un trasporto internazionale, opera trasporto di cabotaggio...
Risultano escluse dalla recente riforma della procedura di presentazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro la richiesta di dimissioni presentate dalla lavoratrice, durante il periodo di gravidanza, e dalla lavoratrice o dal lavoratore durante i primi tre anni di vita del...
Il Ministero del lavoro ha inteso chiarire, mediante lettera 5755 del 22 marzo 2016, che la conciliazione in materia di lavoro in sede sindacale non deve essere sempre condotta in base a procedure o modalità indicate dai contratti collettivi, tanto più che non sempre i...
L’Inps, con la circolare n. 170 del 13 ottobre 2015 , analizza l’istituto del lavoro accessorio (voucher), e si sofferma sulla sua compatibilità e cumulabilità con le prestazioni di sostegno al reddito (indennità di mobilità, NASpI, disoccupazione agricola, Cassa Integrazione Guadagni). L’articolo 48 del decreto legislativo...
Con l’entrata in vigore del Decreto Legislativo recante “disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità”, approvato il 4 settembre in Consiglio dei Ministri, è...
La Corte di giustizia dell’Unione europea, con sentenza del 10 settembre 2015, ha stabilito che per i “lavoratori itineranti”, si deve considerare “orario di lavoro” il lasso di tempo necessario per spostarsi quotidianamente dal loro domicilio al loro primo cliente e dal loro ultimo cliente...